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上班期间因身体原因住院丧失劳动力,公司单方面解除劳动没赔偿,在公司工作9年
广东-广州 03-07 11:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 上班期间因身体原因住院丧失劳动力,公司单方面解除劳动没赔偿,在公司工作9年,但是公司动不动就以换老板为由派遣员工到其它地方工作,解除合同本该赔9个月的工资,但是公司不承认派遣的是同一个公司的行为拒绝赔9个月该怎么办
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083153积分
回复时间: 2018-03-07 11:59
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
- [广东-广州]
- 徐生律师
- 24641积分
回复时间: 2018-03-07 12:56
申请劳动能力鉴定
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间: 2018-03-07 14:29
你好,具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-03-07 15:38
首先您身体是否因为工伤失去劳动能力的,具体要看你们双方所签的协议合同和劳动合同可以进行协商,协商不果是可以起诉解决的
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2018-03-07 22:10
公司非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。
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