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超过退休年龄员工被辞退,有补偿依据吗?
广东-深圳 08-03 08:59 悬赏 0 发布者:谭柳花 给我留言 回答:(6) 你好,员工到了法定退休年龄后,在我公司上班满一年或者三年,由于年龄都超龄了,现在我们公司受到城市改造拆迁,需要把这些员工都辞退不用了,因为他们年龄超过了公司为其交保险期限,所以不能享受劳动保险待遇,现在的问题向您咨询:这种方式辞退的员工有依据要求经济补偿吗?? 如果直接就这样辞退了会引起纠纷吗??真诚的感谢您,谢谢,
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达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有补偿的。
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没有,没有。
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你如你所说,我认为:达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有补偿的。
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