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他们这样做对吗
山东-济宁 12-20 01:16 悬赏 25 发布者:338548 给我留言 回答:(4) 我本来是一名煤矿工人,后来因为分岗位的时候让我去临时工那学习。所以闹情绪被解除了劳动合同。在后来的6年时间里。每次矿上在招工的时候都会写上解除合同的不让考。我就想问下律师。矿上这样做,对吗。就是说劳动法也有规定,解除了合同以后就不准在进矿上不准在干了吗?希望哪个律师朋友给我解答一下。谢谢
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全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分

回复时间: 2012-12-20 01:16
你好,这是不对的,你要去劳动投诉才行!
追问:
我去过。也写信给信访办。可每次问题都打会打回来。让企业自己解决。我想问问国企真的有这么大权力吗
回答:
没有这样大的权力!
追问:
那现在该怎么办才好呢
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分

回复时间: 2012-12-20 08:19
由于劳动合同也是双向选择,即便矿上取消这规定,可能也不会录取你。因此建议还是找其他工作吧。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2012-12-20 13:37
你好,签订合同应双方自愿,你可以依据就业歧视为由将起诉至法院,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2012-12-30 00:24
你好,用人单位这样规定,如果按照法律是违反法律规定的。但实践中,用人单位这样操作,很难有更好的解决办法。如果可以,自己打电话看能否和矿上人事部门沟通,让其取消该规定。
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