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公司未缴纳社会保险辞职后可以要求赔偿吗?

 10-22 14:04  悬赏 10  发布者:韩筱柔fly 给我留言 地区:四川-眉山 回答:(4)
在公司工作7个月,签定了劳动合同,但只有一份,在公司手里,公司未缴纳社会保险,我现在可不可以以公司未按法律规定交纳社会保险为由要求公司赔偿?还可以主张哪些权利?需要提供哪些证据,而且离职时要签一个与公司所有关系和费用都结清的承诺函才办离职我拒绝签署,对方不予我办离职,如果这样的情况他给我算旷工多扣我1000元是否合理?工资结算问题一直不予申请人正面回复,各种理由和借口推脱无法结算。这样我该如何举证?
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最佳答案
回复时间:2018年10月22日 14时09分
你好,公司不合法,可以申请劳动仲裁。
追问:

我现在正准备申请劳动仲裁,我需要准备哪些证据呢?

回答:

劳动合同、工资条等

提问者对最佳答案的评价:
很详细解答了我的问题。很专业的,十分感谢。
其它答案
回复时间: 2018-10-22 14:08
可以要求赔偿的
追问:

社保我可以要求赔偿金吗?您认为还有补缴的必要吗?是要求赔偿还是要求补缴。我之前就买过3个月社保,换了公司后就一直没买。。。

回复时间: 2018-10-22 14:11
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-10-22 14:17
可以申请仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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