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签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么
浙江－宁波 06-18 08:27 悬赏 5 发布者:451977…… 给我留言 回答:(3) 我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同，和保密协议，当时定的试用期1200，三个月后1500，违约金5000，但现在发现这份工作并不适合自己，可是进公司签有跟经理说自己会长做！那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么？该提前几天！那我可以拿这些天的薪水么？
问题补充：
如果要付违约金那要给多少？
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- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2010-06-18 08:53
你可以获得报酬
要支付违约金，但单位要给你补偿
要支付违约金，但单位要给你补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-06-18 10:06
只要提前30日通知对方就可以了，无需支付违约金；
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2010-06-18 11:12
试用期提前三天通知单位即可,劳动合同是不付违约金的.保密协议需分析你的具体协议内容而定,看是否有违反强制性规定.
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