用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 黄险峰  仁和万国律师事务所  杨冬梅  柳基伟  陈宇  
已解决问题

离职补偿

 01-02 17:05  悬赏 0  发布者:a13838…… 给我留言 地区:河南-郑州 回答:(8)
在一家事业单位工作3年,属外聘编外人员。单位一直未给缴纳社保,也未签劳动合同,现自己觉得再干下去也没啥保障,就主动提出辞职。请问:
1,我可以要求单位为我补缴或补偿这3年的社保吗?2,工作3年了离开有补偿吗?3,当初到现在一直未签合同,可以要求补偿吗?谢谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2019年01月02日 17时29分
1,可以要求补缴社保。2,并要求支付11个月的双倍工资。
其它答案
  • [河南-郑州]
  • 单义律师 VIP
  • 电话:15303843110
  • 786479积分
回复时间: 2019-01-02 17:05
你好,可以的
回复时间: 2019-01-02 17:09
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-01-02 17:36
不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-01-02 17:41
这个是可以收集证据申请劳动仲裁解决,主张索要经济补偿金。
追问:

什么证据?一直是银行代发工资的,可以做为工作年限凭证吧?其他啥也没签。

  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:15338868930微信号lvshi13723729928
  • 1418010积分
回复时间: 2019-01-02 18:11
要求补缴社保 支付双倍工资补偿
回复时间: 2019-01-02 18:17
这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2019-01-03 09:31
你好,可以协商处理,协商不成可向当地劳动局投诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
北京朝阳区
福建福州
广东深圳
海南三亚
广东深圳
广东广州
最新回复律师
陕西 西安
人气:61987
浙江 杭州
人气:1370469
福建 厦门
人气:40238
北京 朝阳区
人气:118214
福建 福州
人气:1062895
辽宁 大连
人气:874231
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.10971秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com