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劳务纠纷，关于公司单方面解除劳动合同的赔偿
江苏－南京 01-21 13:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 劳务纠纷，关于公司单方面解除劳动合同的赔偿
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083448积分
回复时间： 2019-01-21 14:08
需要支付经济补偿金。
- [江苏-南京]
- 朱正洪律师 VIP
- 电话：18705173692
- 9844积分
回复时间： 2019-01-21 20:37
双倍补偿金；
- [四川-成都]
- 唐丽娟律师
- 77552积分
回复时间： 2019-01-21 13:50
你好，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-01-21 14:10
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
- [江苏-南京]
- 沈明律师
- 11287积分
回复时间： 2019-01-21 14:44
支付赔偿金，按工作年限，一年一个月，不满一年按一年算赔偿一个月，不满半年按半年算，赔偿半个月。最高12个月。
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间： 2019-01-21 15:49
根据你在单位工作的时间来计算，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁。
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