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2018年7月15日入职-2019年3月28日离职。未签订合同 口头协议4500/月

新疆 04-07 16:57  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
2018年7月15日入职-2019年3月28日离职。未签订合同 口头协议4500/月,每月休假3天,上班时间早11点-晚21点。19年1月15日调动至新开业的店。19年2月底提出辞职,19年3月28日离职。18年7月-19年2月工资按照4500/月发放。19年3月工资有争议。可否提出仲裁
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回复时间: 2019-04-07 18:12
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-04-07 17:06
你可以直接向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-04-07 17:35
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-07 23:39
参照签订的协议内容进行处理。
回复时间: 2019-04-08 07:38
可以仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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