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工伤处理程序，什么时候赔偿及赔偿情况。

四川 10-05 19:18 悬赏 0 发布者:BDXB 给我留言回答:(6)

工伤处理程序，什么时候赔偿及赔偿情况。

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[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
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回复时间： 2019-10-05 19:44

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3917232积分

回复时间： 2019-10-05 20:04

可以直接按照工伤来处理的

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2019-10-05 20:55

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
795469积分

回复时间： 2019-10-05 21:20

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。