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没有签订劳动=合同工伤赔偿问题
江苏-苏州 12-02 23:34 悬赏 0 发布者:zyj729…… 给我留言 回答:(6) 您好,我父亲之前61岁在泰州一家工厂上班做保安的,到今年已经做了7年,小城市也没有签订劳动合同,出了工伤,脚趾切除了3根,当时去医院治疗,厂里出了治疗费用,然后家里人开始商量后续赔偿事情,最后家里决定让我父亲继续在厂里上班,暂时没有提到工伤赔偿的事情,就是能做多久就做多久的意思,厂里也同意了,然后今年我父亲因为一件事件违反了厂里的规章制度,就是进出厂门要下车,我父亲没有下车,然后厂里就直接把我父亲开除了,想咨询下现在去要工伤赔偿还能要到吗,有没有一些法律依据参考!!谢谢
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- [江苏-苏州]
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如果工伤申报不了,可以法院起诉起诉
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可以按照工伤来处理的
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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可以申请工伤赔偿的
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你好,工伤问题是可以先申请工伤认定的。
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