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已解决问题

工资拖欠

 12-30 09:29  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(7)
试用期,没签合同,11月份的工资说12月20号发,到现在也没发,老板不接电话,问公司法人就说他问老板,这两天给我发,然后一直没发。请问这样要怎么办,如果申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉需要收集哪些证据。
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最佳答案
回复时间:2019年12月30日 09时41分
可以申请劳动仲裁
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  • [广东-深圳]
  • 吕滔律师 VIP
  • 电话:18926012315
  • 854积分
回复时间: 2019-12-30 09:55
你好,需要提供劳动合同、社保清单等以证明劳动关系,再提供工资发放清单证明未发放的情况。可以联系我说明案件情况以提供准确的法律咨询。
  • [四川-成都]
  • 周三明律师 VIP
  • 电话:18482117748 18982257220
  • 173253积分
回复时间: 2019-12-30 09:57
可以证明你在那家公司上班的任何证据
回复时间: 2019-12-30 12:11
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [山东-济南]
  • 冯程律师 VIP
  • 电话:18560029253
  • 455296积分
回复时间: 2019-12-30 12:42
你好,一般要依据合同的具体约定来判断
回复时间: 2019-12-30 14:23
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-12-30 18:44
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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