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工资拖欠
12-30 09:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 地区:广东－广东 回答:(7)
试用期，没签合同，11月份的工资说12月20号发，到现在也没发，老板不接电话，问公司法人就说他问老板，这两天给我发，然后一直没发。请问这样要怎么办，如果申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉需要收集哪些证据。
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其它答案
- [广东-深圳]
- 吕滔律师
- 864积分
回复时间： 2019-12-30 09:55
你好，需要提供劳动合同、社保清单等以证明劳动关系，再提供工资发放清单证明未发放的情况。可以联系我说明案件情况以提供准确的法律咨询。
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间： 2019-12-30 09:57
可以证明你在那家公司上班的任何证据
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083444积分
回复时间： 2019-12-30 12:11
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-12-30 12:42
你好，一般要依据合同的具体约定来判断
- [山东-济南]
- 石亚男律师
- 120874积分
回复时间： 2019-12-30 14:23
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-12-30 18:44
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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