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个体户老板拖欠工资,没有签订合同,但是有转账记录和聊天记录,
河南-安阳 01-15 20:04 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 个体户老板拖欠工资,没有签订合同,但是有转账记录和聊天记录,怎么才能要到工资
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083463积分
回复时间: 2020-01-15 22:05
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2020-01-15 20:17
可以劳动仲裁或者起诉。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-01-16 09:42
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2020-01-16 09:45
您好,这种情况建议您收集证据及时去申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 鲁巧律师
- 4673积分
回复时间: 2020-01-16 10:56
您好,用人单位拖欠工资是劳动用工违法行为;法律依据:第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位拖欠工资,劳动者如何维权;方法:
(1)劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;
优点:方式简单。缺点:执法力度可能不是很大;
(2)可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要律师介入。
用人单位拖欠工资,劳动者如何维权;方法:
(1)劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;
优点:方式简单。缺点:执法力度可能不是很大;
(2)可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要律师介入。
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