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已解决问题

医院合同关于离职违约金

 01-15 22:32  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(6)
欲签约北京某公立医院编制员工,签约时间5年,每年违约金高达10万(年薪约12-18万),也就是说如果干一年离职的话,违约金是4×10=40万,这是不是超过了违约金额度的限制?可不可以申请调低违约金?
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最佳答案
回复时间:2020年01月15日 22时46分
违约金过高,可以申请调底
追问:

那这种申请一般需要多长时间才能解决呢?

其它答案
  • [北京-朝阳区]
  • 金颖律师 VIP
  • 电话:18310609527
  • 827214积分
回复时间: 2020-01-15 23:59
你好,一般可以主张降低
回复时间: 2020-01-16 06:30
您好,建议申请调底
  • [北京-海淀区]
  • 徐卫东律师 VIP
  • 电话:13910051865
  • 1127832积分
回复时间: 2020-01-16 10:10
你好,需要,搜集证据起诉解决
回复时间: 2020-01-16 10:42
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如违约金过高的,建议委托律师介入维护您的合法权益,避免不必要的损失
回复时间: 2020-01-16 11:55
发生损失的,可以起诉维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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