已解决问题

医院合同关于离职违约金

01-15 22:32 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言地区:北京－北京回答:(6)

欲签约北京某公立医院编制员工，签约时间5年，每年违约金高达10万（年薪约12-18万），也就是说如果干一年离职的话，违约金是4×10=40万，这是不是超过了违约金额度的限制？可不可以申请调低违约金？

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最佳答案

[北京-朝阳区]
雪化平律师
电话：13910672750
34009积分

回复时间：2020年01月15日 22时46分

违约金过高，可以申请调底

追问：

那这种申请一般需要多长时间才能解决呢？

其它答案

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2020-01-15 23:59

你好，一般可以主张降低

[北京-海淀区]
申维丰律师
453959积分

回复时间： 2020-01-16 06:30

您好，建议申请调底

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2020-01-16 10:10

你好，需要，搜集证据起诉解决

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2020-01-16 10:42

需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如违约金过高的，建议委托律师介入维护您的合法权益，避免不必要的损失

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-01-16 11:55

发生损失的，可以起诉维权。

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