用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  朱建宇  李波  陈晓云  吴健弘  
该问题已关闭

你好,我想问下在疫情期间公司要求去上班,员工特殊原因想要离职公司说必须提前一个月

广东-深圳 02-11 06:59  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
你好,我想问下在疫情期间公司要求去上班,员工特殊原因想要离职公司说必须提前一个月,或者就只能自离,自离对员工会不会产生严重影响泰维智链中心
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542706积分
回复时间: 2020-02-11 08:58
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2020-02-11 09:29
可直接仲裁来维权的
回复时间: 2020-02-11 09:30
你好,建议提前书面申请离职
回复时间: 2020-02-11 09:36
可以找当地劳动局寻求帮助的。
回复时间: 2020-02-11 09:42
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-02-11 09:52
是否会造成严重影响与你工作单位的性质以及你所处的岗位有关。
回复时间: 2020-02-11 10:50
你好,建议委托律师处理。
回复时间: 2020-02-11 16:14
就算自离,之前的工资公司也要发放给你。
回复时间: 2020-02-11 17:23
你好,不会有什么影响
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
广东深圳
黑龙江哈尔滨
河北保定
河北石家庄
湖南长沙
北京西城区
浙江杭州
福建厦门
最新回复律师
上海 徐汇区
人气:3617
陕西 西安
人气:582701
黑龙江 哈尔滨
人气:282029
广东 深圳
人气:207722
河南 郑州
人气:530493
黑龙江 哈尔滨
人气:587126
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03288秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com