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我想咨询一下,背景是这样的,员工出差到外地,然后出差费用是由公司支出

广东-东莞 02-11 13:04  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
我想咨询一下,背景是这样的,员工出差到外地,然后出差费用是由公司支出,客户负责报销,如果有员工,出差过程中,没有经过公司授权,私下领取这部分费用,公司去找客户要报销的时候,客户说已经给了该员工,请问这样是否违法?同时怀疑收了该部分钱后,员工私下答应客户额外的开发需求,导致项目最后因为开发需求问题烂尾,该如何追讨员工赔偿
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全部答案
回复时间: 2020-02-11 14:21
可以直接按照过错来承担赔偿的
回复时间: 2020-02-11 13:25
涉嫌职务侵占的,可报警
回复时间: 2020-02-11 14:19
可以报警的
回复时间: 2020-02-11 14:32
建议你和当地的律师见面沟通。
回复时间: 2020-02-11 14:41
你好,员工的行为违法,可要求员工返还。
回复时间: 2020-02-11 14:43
可以报警
回复时间: 2020-02-11 15:12
可以委托律师处理
回复时间: 2020-02-11 16:31
答:1、是;2、可以。
回复时间: 2020-02-11 16:57
这种情况是可以起诉维权的。
回复时间: 2020-02-11 17:14
可以直接按照过错来承担赔偿的
回复时间: 2020-02-12 08:24
你可以按照合同约定跟客户对接。关于员工问题,可以根据公司规章制度依法处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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