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已解决问题

裁员代通知金怎么计算

 02-23 01:39  悬赏 0  发布者:199238…… 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(2)
裁员时没有提前30天书面通知的 
需要发放30天的代通知金对吧,那这个代通知金的金额怎么计算呢?是看平均工资,还是上一个月工资(如果上一个发的是待岗生活费怎么办呢)?
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最佳答案
  • [北京-海淀区]
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  • 电话:13810012526
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回复时间:2020年02月23日 10时14分
平均工资
追问:

谢谢啊姐姐,另外计算平均工资的时候,是按照正常工作时的工资算,待岗生活费不应计算在这对吧?因为会拉低平均工资嘛

回答:

按照正常工作时的工资算

追问:

谢谢啊姐姐,那我们公司停工宣布2月待岗拿本地最低工资标准的70%。只进行了钉钉语音通知,没签书面资料,请问这样合法吗?反正都要辞退我了,我可以主张拿正常工资吗?

其它答案
回复时间: 2020-02-23 10:22
可以直接仲裁来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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