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被公司辞退

重庆-垫江 02-28 13:14  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
律师,您好,因为受疫情影响,公司老板电话通知我不用去上班了,但是我并没有犯错,我理解的意思就是辞退我,仅仅电话通知,公司没有出辞退文件。现在的情况是,我从2015年3月进公司一直到现在,(2015年至2019年期间公司更换过股东及管理人员,意思就是2015年至2018年的公司高层全部都离职,目前的公司高层均是2019年才入职的),公司未和全体员工签订劳动合同,也没有缴纳社会保险,也没有交个税,然后发工资都是现金,员工手里既没有合同也没有工资条,连应聘的表格、工作服、工作牌都没有,本人属于工厂车间员工,公司的文件类资料本人也无法直接拿到,唯一可以直接拿到的证据就是在公司宿舍的生活痕迹。另外,我在网上查到离职可以要求公司做离职体检,公司灰尘多,有患尘肺的危险,目前我们公司也没安排检查身体。现在想咨询您,要怎么我才能拿到最大权益的赔偿,包括未签合同的赔偿、辞退的赔偿、未交社保的赔偿、职业病的赔偿,赔偿的赔偿金怎么计算,谢谢
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  • [辽宁-大连]
  • 吕金律师 VIP
  • 电话:15041130159
  • 44177积分
回复时间: 2020-02-28 13:18
申请仲裁
回复时间: 2020-02-28 13:22
申请仲裁
回复时间: 2020-02-28 13:39
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-28 15:55
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-28 20:19
申请仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540794积分
回复时间: 2020-02-29 11:19
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2020-02-28 13:30
及时委托律师协助处理
回复时间: 2020-02-28 14:04
劳动监察部门反映
回复时间: 2020-02-28 14:42
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
回复时间: 2020-02-28 15:07
建议注意套路贷风险的识别与防范
回复时间: 2020-02-28 16:47
及时仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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