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劳务纠纷问题

江苏-南通 03-01 12:46  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
公司因经营不善解散,未提前进行通知,同时公司成立以来未主动与员工签订劳务合同,已经上班4月,请问是否可以拿到违约金,以及如公司不愿支付需要准备哪些证明材料保护合法权益,谢谢
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全部答案
回复时间: 2020-03-01 12:57
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415590积分
回复时间: 2020-03-01 12:59
搜集证据,申请劳动仲裁解决
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540316积分
回复时间: 2020-03-01 13:02
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
  • [辽宁-大连]
  • 吕金律师 VIP
  • 电话:15041130159
  • 44177积分
回复时间: 2020-03-01 13:06
搜集证据,申请劳动仲裁解决
回复时间: 2020-03-01 12:51
申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-01 16:17
目前可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2020-03-01 23:17
申请劳动仲裁来解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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