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我和用人单位属于劳务合同，因疫情原因公司无工作生产，公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司
吉林－长春 03-30 10:31 悬赏 0 发布者:Drunk 回答:(13) 我和用人单位属于劳务合同，因疫情原因公司无工作生产，公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司，以公司集体行为未经过我同意进行派遣如果不去就以考勤形式退回劳务公司，这是否合理合法
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回复时间： 2020-03-30 10:33
可以这样操作的。
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回复时间： 2020-03-30 10:36
按劳务派遣合同约定执行。
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回复时间： 2020-03-30 10:48
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2020-03-30 11:07
按劳务派遣合同约定执行
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回复时间： 2020-03-30 13:06
可以按照合同的约定来履行的
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回复时间： 2020-03-30 10:33
按劳务派遣合同约定执行。
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回复时间： 2020-03-30 10:46
按照合同约定履行
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回复时间： 2020-03-30 10:56
按劳务派遣合同约定执行。
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回复时间： 2020-03-30 10:57
按劳务派遣合同约定执行。
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回复时间： 2020-03-30 12:41
你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
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回复时间： 2020-03-30 15:22
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-03-30 17:34
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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- 李云峰律师
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回复时间： 2020-03-30 22:24
不合法。
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