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在公司工作3多，签有正式员工合同，前几天在公司因为粗心干错一批活
山东－青岛 04-02 10:03 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 在公司工作3多，签有正式员工合同，前几天在公司因为粗心干错一批活，现在我是停工状态，而且公司口头告知我被开除并罚款6000元（相当于我一个月薪资），没有发布出书面开除通告，我对处理结果不能接受，去人事要一份关于开除我的书面正式通告（想去劳动仲裁），但是人事都拒绝给我书面通告，只是劝我签离职表走人。我觉得开除就算了，还罚那么多钱，一个月白干了，觉得不合理，对于这样的情况我能申请劳动仲裁吗？
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- [北京-朝阳区]
- 于青立律师 VIP
- 电话：13260294033
- 72354积分
回复时间： 2020-04-02 10:10
建议不要签离职手续，收集证据，提起劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
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回复时间： 2020-04-02 10:23
可以的，付费咨询或者委托律师代理，都可以。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
- 4092816积分
回复时间： 2020-04-02 12:44
可按照仲裁来权的的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师
- 2085230积分
回复时间： 2020-04-02 10:15
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [山东-青岛]
- 肖升东律师
- 38074积分
回复时间： 2020-04-02 10:23
您好，可以申请劳动要求支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-04-02 10:23
如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 周三明律师
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回复时间： 2020-04-02 10:37
可以的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间： 2020-04-02 11:00
能申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间： 2020-04-02 11:14
如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 石亚男律师
- 120874积分
回复时间： 2020-04-02 11:52
建议协商，协商不成可起诉维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-04-02 12:08
建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
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