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员工擅自离职，造成公司巨大经济损失，可以要求其承担赔偿责任吗？
安徽 04-06 06:50 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 我是一建筑劳务公司，主要从事桩基劳务施工。我公司与2020年3月21日和中铁五局公司确定桩基劳务合同，雇佣张某为我公司现场施工员，负责现场施工组织生产，并确定好劳务报酬。由于刚刚进场施工，所有合同都在走流程，没有来得及和张某签订用工合同。张某与2020年4月2日违约提出增加工资不合理要求，并提出不答应条件就不干了，我公司未答应其无理要求，提出等公司安排施工员到场和张某办理交接手续可以离开。但是张某在公司人员未到位情况下，擅自脱离岗位，给我公司带来巨额经济损失，我公司可否追究张某赔偿责任？
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回复时间： 2020-04-06 06:56
可以诉讼追究责任
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回复时间： 2020-04-06 10:51
可以根据合同约定，主张赔偿
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回复时间： 2020-04-06 07:38
建议委托当地律师提供法律服务。
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回复时间： 2020-04-06 11:26
你好，一般根据过错承担责任。
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