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公司通知复工，一员工不愿意到公司上班，口头提出离职。公司让其书面提交辞职报告，本人一直未提交

北京－东城区 04-16 08:14 悬赏 0 发布者:Ingrid 回答:(12)

公司通知复工，一员工不愿意到公司上班，口头提出离职。公司让其书面提交辞职报告，本人一直未提交。公司沟通可让其以快递方式办理，本人以工资未发为由，2月工资未发，问办理手续能否发工资，一直不提交书面辞职报告。这种情况下应如何处置？

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[山东-济南]
王海波律师 VIP
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回复时间： 2020-04-16 08:27

工资应当发放，不然的话还要承担经济补偿金。

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2020-04-16 09:01

2月份工资单位应当发放，如果拖延发放工资，单位可能要为此支付经济补偿金。

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
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回复时间： 2020-04-16 09:13

你好，建议申请劳动仲裁的。

[广东-广州]
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回复时间： 2020-04-16 09:49

可直接按照仲裁来维权的

[重庆-渝中]
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回复时间： 2020-04-16 13:07

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
王晶律师
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回复时间： 2020-04-16 08:54

可以通过工作邮件提出申请。但是2月份工资单位应当发放，如果拖延发放工资，单位可能要为此支付经济补偿金。

[河南-郑州]
单义律师
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回复时间： 2020-04-16 08:54

您好，您这是属于劳动纠纷，如果您能证明劳动关系，可以直接到工作地人社局劳动监察大队提起劳动仲裁。

[四川-成都]
周三明律师
176109积分

回复时间： 2020-04-16 09:04

可以申请劳动仲裁

[山东-济南]
石亚男律师
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回复时间： 2020-04-16 09:22

可直接起诉维权。

[山东-济南]
李滨律师
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回复时间： 2020-04-16 10:56

看劳动合同

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-04-16 11:03

你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2020-04-16 11:07

你好！
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权

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