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用人单位乱改劳动合同,是否合法
北京-顺义区 05-08 22:07 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 用人单位乱改劳动合同,勉强交回工伤证,每月4天假,每月指挣北京市最低工资,请问,符合劳动法吗、
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 248385积分
回复时间: 2020-05-09 13:56
涉嫌违法可以向监察大队举报。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2020-05-08 22:42
违法,
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2020-05-09 10:10
据您所述,如果用人单位存在违法行为的,可以申请劳动仲裁,主张自己的权益,具体情况可以电询
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2020-05-09 11:45
违法的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-05-09 12:30
你好,这类问题依法处理即可。
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间: 2020-05-09 15:08
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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