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合同问题

甘肃-张掖 05-16 09:23  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
今年5月底合同到期,自己打算离职不续签。去年5月份单位派出去培训两个月,现在单位要求赔付去年培训时的培训费,这种合不合理
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全部答案
回复时间: 2020-05-16 09:25
要看合同有没有约定。
追问:

是公立医院护士,即将3年合同期满,当初培训时未签订任何协议及合同

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542706积分
回复时间: 2020-05-16 09:46
不是专项培训的,不合法
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439858积分
回复时间: 2020-05-16 10:56
你是否签订协议?
  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155369积分
回复时间: 2020-05-18 11:59
要看具体情况,是否有劳动合同
回复时间: 2020-05-16 09:31
可以把你的合同等材料发给我审查是否合法
回复时间: 2020-05-16 10:57
你好,一般根据过错承担责任。
回复时间: 2020-05-16 11:13
不合理的。
回复时间: 2020-05-16 11:56
你们合同是怎样约定的呢
回复时间: 2020-05-16 12:33
你好,建议补充证据,需要也可电话联系
回复时间: 2020-05-16 12:34
你好     有协议约定吗
回复时间: 2020-05-16 14:30
要看  案情
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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