公司劝退

在现在公司工作差3天满半年，疫情期间公司对业务结构进行调整，导致我入职时签署的部门取消。后在保留职位和薪资待遇的情况下调整了我的工作内同，但是调整后的工作内容较少，以致我很多时候是空闲的。昨天人事找我谈话表示，领导对于我的工作态度不满，没有工作的时候不知道找工作干，并表示目前没有特别合适的岗位方便进行调动，即使有的话也需要重新考核即重新进行试用，人事问我的想法是什么，意思大致是想要劝退。如果我自己辞职的话是否无法获得赔偿？这种情况下该如何维权，谢谢。