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开除员工，是否应该有赔偿
江苏－常州 06-01 14:57 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 妈妈的公司为了进行4A级企业的评定，进行了公司全面的大检查。在公司大门口对员工的包包进行检查（翻包属于侵犯个人隐私），由于妈妈的失误，并没有将几天前放在包里的糖果从包里取出，公司便让妈妈回家反省，过了一周就决定对我妈妈进行开除处理，请问这应该有补偿吗？（并没有给公司造成任何损失，而且妈妈文化程度不高，也不知道公司张贴的宣传标语中提到，不可将食物带入更衣室，这里强调一下，从未把食物带入过车间）
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可以要求单位支付赔偿金。
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