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拖欠工资
山东－济南 06-01 15:29 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(14) 我对象在便利店干了一年左右 最近两个月一直没有开工资 也没签劳动合同 考勤表是有的 在那上班的人都是可以证明的 饿了么注册都是用的我对象的 之前办的相关工作 都是我对象办理的 都有聊天记录的 因为之前跟老板谈好的工作 现在又多了好几样 我对象也不打算干了 提前一个月有说明 之前是有迟到的行为 但是也是总加班 并没有提到加班费 现在走了 老板打算一点儿工资都不给 应该怎么办呢
问题补充：
那如果仲裁还是不给工资应该怎么办呢
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回复时间： 2020-06-01 15:30
你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可微聊（手机微同号），我帮你分析下如何解决
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可以申请仲裁
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投诉或仲裁维权
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2020-06-01 15:42
先协商解决，协商不成，可以投诉
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回复时间： 2020-06-01 16:08
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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通过劳动仲裁解决。
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回复时间： 2020-06-01 15:33
向劳动监察大队投诉
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回复时间： 2020-06-01 15:35
可以申请仲裁
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回复时间： 2020-06-01 15:55
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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回复时间： 2020-06-01 15:56
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2020-06-01 18:43
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
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回复时间： 2020-06-02 11:01
向劳动监察大队投诉
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回复时间： 2020-06-02 14:41
可以申请法院强制执行的
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