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公司有培训，要求为公司服务一年，如果中途离职需要支付5000
北京 06-15 14:51 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(14) 公司有培训，要求为公司服务一年，如果中途离职需要支付5000点违约金
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 541979积分
回复时间： 2020-06-15 14:52
你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可微聊（手机微同号），我帮你分析下如何解决
- [天津-河西区]
- 陈兵民律师 VIP
- 电话：16622352705
- 86635积分
回复时间： 2020-06-15 14:53
不一定无效
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083448积分
回复时间： 2020-06-15 15:02
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1007677积分
回复时间： 2020-06-15 15:17
这是可以起诉解决的
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
- 439863积分
回复时间： 2020-06-15 15:27
向当地劳动保障监察机构投诉
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248385积分
回复时间： 2020-06-15 15:57
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2020-06-15 15:05
可直接起诉维权
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2020-06-15 15:14
一般员工主动要求辞职的，需提前一个月书面申请，如果存在违约金纠纷的，可以到法院起诉解决该问题
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-06-15 15:19
这种情况可以通过起诉的方式维权。
- [四川-成都]
- 周三明律师
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回复时间： 2020-06-15 15:43
可以协商
- [北京-丰台区]
- 张雪东律师
- 13745积分
回复时间： 2020-06-15 15:54
您好，不需要支付违约金！
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2020-06-15 16:55
你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2020-06-15 18:05
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-06-15 20:01
你好，可以起诉追讨
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