已解决问题

财务离职，老板不交接，让我准备好资料给他就好，求助！！！

06-19 11:35 悬赏 20 发布者:2020青柠给我留言地区:湖南－长沙回答:(4)

我是一家公司财务主管，疫情原因，财务就剩我一个人最后离职，老板也不打算招人来接替，他的意思是不交接不签字，让我直接走，然后把交接的数据给他就行。我现在问题是，第一，老板没有在交接表上签字，我直接离职，对我有什么法律责任？第二我提前一个月递交了离职报告，一个月7.2号时间到了，我是否可以直接走人，不交接？之后引起的财务问题，我是否有风险，第三，我跟公司签的合同是三年，6月22到期，我是否22号算自动离职？

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[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
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回复时间：2020年06月19日 12时09分

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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