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没有签合同，想要离职，公司说按合同法必须提前1个月申请，这个合理么？

06-29 12:23 悬赏 0 发布者:刘惠给我留言地区:甘肃－定西回答:(5)

3月31日入职至今，期间没有签合同，6月23日跟项目领导说明家中有困难需要回去照顾老人孩子，并提出离职意向，6月25日打电话给公司领导，领导表示节假日后再说，今天6月29日再次打电话提出离职，公司领导要求按合同法必须提前一个月提出申请。请问这个合理么？我必须要等一个月么？

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最佳答案

[宁夏-银川]
马清义律师 VIP
电话：13619583895
34347积分

回复时间：2020年06月29日 15时12分

按法律是需要提前一个月申请离职的，但并没有规定法律后果，所以向走走了公司也没法追你的责任。

追问：

马律师你好，我的工资还有两个月没发，如果因为我没有提前一个月申请离职而被扣工资的话，我还能要回来么？

回答：

可以的，干一天就有一天的工资，如果不给可以申请劳动仲裁要求支付。

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-06-29 15:48

你好，如果是夫妻共同债务，离婚时需要承担清偿责任。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-06-29 15:51

通常按照合同情况处理。

追问：

工作3个月，并没有签合同，现在就是我想离职，马上就走，但是公司要求必须提前一个月申请，我怕走了工资要不回来

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2020-06-29 16:31

按照合同约定的来，

[甘肃-张掖]
杨培栋律师
193366积分

回复时间： 2020-06-29 18:58

不合理，随时可以提出辞职。

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