您好，谭律师，我们老板拖工资不发，到月底不发，超过十天了还不发

投诉或申请仲裁。

可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益，也可以向劳动监察大队投诉。

您好，您的问题律师看完了，您可以加一下微信沟通具体案情，为您提供详尽的法律意见，保护您的个人隐私。另外，结合你提出的问题回答如下：
1、是可以构成伤残等级，但需要首先进行工伤认定，然后进行工伤等级鉴定。去人力资源和社保局申请即可。
2、工伤是工伤等级鉴定，和伤残鉴定要区分开。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等，项目较多需要由律师花较长时间计算。
4、工伤等级鉴定出来后，要协商赔偿，协商不成后先提起劳动仲裁，之后对方不服劳动仲裁结果，会再发生民事一审、二审法律程序，
5、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答，有不清楚的或者需要更多的法律意见您可以加一下微信详细沟通。建议委托律师早日介入收集证据，争取最大程度维护你的利益，
如我的回答帮到你，望采纳为最佳答案，谢谢！

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以到劳动监察投诉

投诉或申请仲裁。需要提供法律援助可以联系本律师

建议是诉讼处理