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公司员工操作不当导致某专项资金补贴名称被拉进黑名单损失了应

湖北－荆州 07-11 16:06 悬赏 0 发布者:江野. 回答:(5)

公司员工操作不当导致某专项资金补贴名称被拉进黑名单损失了应有的补贴员工第一次操作不知道这些问题可能导致以后的补贴也不能使用申请可以要求员工赔偿损失吗

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-07-11 17:43

具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-07-11 23:03

你好，一般根据过错承担责任。

[湖北-武汉]
卢雅琦律师
78540积分

回复时间： 2020-07-12 10:36

是故意的或者重大过失？

[湖北-武汉]
杨谦律师
22887积分

回复时间： 2020-07-13 12:40

你好，员工如果属于故意造成或者是，本来应当知道如何操作却过失操作不当，就应当承担赔偿责任。可以考虑月均扣除一定工资的方式或者其他方式要求员工赔偿。但如果此项工作本身超出员工的认知范围，本就不知如何操作，则没有过错，您需要自担损失。建议您来电详细说明

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2020-07-13 16:15

您好，请问公司的员工手册是否对员工的工作失职行为做出规定？劳动合同是否对员工的失职行为做出规定？因员工的过失行为给单位造成损害的，单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。您可以向我来电说明劳动合同和单位规章的详细规定，我会为您提供专业的法律咨询。

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