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劳务咨询
浙江－温州 07-14 08:17 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 本人是一名业务员在一家民营国际快递企业上班，在2019年12月我因家里小孩生病请假期间，公司人员向我要发货资料，我提供了一个错误的资料导致一批货亏本总共价值11万，应客户还在发货损失减少到8万，现在公司已我提供错误信息向我要求赔偿损失4万元，前提是我在请假期间公司没有支付我工资，我应该赔偿吗，如果要赔我应该承担多少。
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- [浙江-杭州]
- 余斐彬律师 VIP
- 电话：19817136119
- 62192积分
回复时间： 2020-07-14 09:10
协商不成起诉
- [江苏-南京]
- 许剑律师
- 44901积分
回复时间： 2020-07-14 08:37
协商不成可起诉
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间： 2020-07-14 09:29
你造成的损失 属于重大过失 应该承担责任 单位可向你追偿
- [浙江-杭州]
- 张舜律师
- 23779积分
回复时间： 2020-07-14 09:39
协商不成可起诉
- [浙江-杭州]
- 吕恰律师
- 18948积分
回复时间： 2020-07-14 09:43
协商不成去起诉
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2020-07-14 10:48
可以委托律师具体计算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-07-14 11:17
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-07-14 20:17
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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