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您好，我们公司从来没有给员工安排休年假，请问这算违反劳动法吗？如果要去起诉公司赔偿

广东－清远 07-16 08:50 悬赏 0 发布者:黄俊钦回答:(7)

您好，我们公司从来没有给员工安排休年假，请问这算违反劳动法吗？如果要去起诉公司赔偿，如何计算赔偿金额？

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回复时间： 2020-07-16 08:57

违反劳动法可以申请劳动人事仲裁按照工资200%计算

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可以通过劳动仲裁维权。

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回复时间： 2020-07-16 09:50

可以申请劳动人事仲裁按照工资200%计算

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回复时间： 2020-07-16 09:22

通过劳动仲裁维权。

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回复时间： 2020-07-16 10:42

你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理

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可以委托律师处理，维权

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回复时间： 2020-07-17 13:48

违反劳动法可以申请劳动人事仲裁按照工资200%计算

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