海外项目工程劳务纠纷，公司到期不给休假，工资没有明细，疫情期间不承担回国机票费

我在海外工程项目工作。打算离职，目前和公司有如下纠纷：
1.签合同的时候告知，工作九个月休假四十天，平时项目无故不批休假申请，扣押员工，导致很多同事超期工作
2.每次发工资没有明细条，财务也给不出解释。工资由国内工资+国外工资组成。国内工资按月发，但是国外工资一直拖欠。2019年8月工作至今，只领到2019年8月和9月的国外工资。国外工资也没有明细，财务说公司对国外工资做过特殊处理，属于“违法”收入。就算告公司，公司也可以“合理”解释
3.签合同的时候，公司承诺支付员工出国往返机票费，现在以疫情没有航班为借口，不允许员工回国，如果回国，公司承担部分机票，超出近期机票平均价格部分由员工自己承担
4.由于公司种种行为决定辞职，据了解，辞职后的国外工资还是不能一次性结清，可能一年多后才能收到全部工资
请问在这种情况下，我需要准备哪些证据？