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员工劳动合同到期后一个月内被无理由辞退，公司需支付哪些费用

北京－东城区 08-13 20:07 悬赏 0 发布者:拜胥回答:(7)

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[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
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回复时间： 2020-08-13 20:19

可以主张经济补偿金

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
电话：19573137985
596406积分

回复时间： 2020-08-16 15:52

可以主张经济补偿金。

[北京-海淀区]
申维丰律师
454007积分

回复时间： 2020-08-13 20:30

您好，建议主张经济补偿金

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-08-13 22:53

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2020-08-13 23:54

可以主张经济补偿

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2020-08-14 10:47

劳动合同到期如用人单位不续签的，员工可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁

[山东-青岛]
崔增苗律师
251319积分

回复时间： 2020-08-16 18:21

可以主张经济补偿金
建议。

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