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公司放假一个半月,听说公司还要撤离,要如何维护我的利益。

天津-武清区 08-31 17:32  悬赏 0  发布者:wzx906…… 给我留言  回答:(8)
由于各种原因,我们公司四地分厂只有总部有订单,7月19号放假至今,明确通知9月份也不会有产量,10月份也微乎其微。现在公司说这8月有些生活费,9月开始没有,保险公司只负责公司的部分,个人部分自己负责。现在公司找了几个临时工的工作。公司内部传说公司要搬移郑州,现已搬走一套设备。我觉得公司现在就是拖着,拖到我们自己辞职。我在本公司二次进厂又工作6年6个月。现在这情况我们是该申请劳动仲裁 还是怎么办。
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全部答案
回复时间: 2020-08-31 19:45
可直接仲裁来维权的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-09-03 11:54
申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-08-31 17:59
可直接起诉维权。
回复时间: 2020-08-31 18:12
申请劳动仲裁
回复时间: 2020-08-31 19:14
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
追问:

大概都需要哪方面的证据,最近2年半的出勤工时记录我有,然后也可以去打工资流水。

回复时间: 2020-08-31 23:18
可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2020-09-01 10:49
可直接起诉维权。
建议。
回复时间: 2020-09-01 11:05
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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