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薪资发放按天算合法吗?

上海 09-23 10:19  悬赏 0  发布者:135857…… 给我留言  回答:(10)
你好,老师们,想咨询一下,我们公司属于医疗机构,但我是行政人员。从3月开始到现在,每个月几乎一周只上班4天,每周一都不上班,周末双休。算正常合法吗?薪资发放也是按工作天数来计算的。谢谢
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全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007868积分
回复时间: 2020-09-23 10:22
这是可以诉讼解决的
回复时间: 2020-09-23 10:56
如果你们有约定每月多少工资,上班时间是公司安排的,那就要按照合同约定的月工资全额发放。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2020-09-23 15:55
不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2020-09-23 21:12
您好,看你的劳动合同签订内容,一般是可以的
回复时间: 2020-09-23 10:30
这是可以诉讼解决的
回复时间: 2020-09-23 13:33
你好 合法的
回复时间: 2020-09-23 14:09
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-09-23 14:38
看劳动合同约定
回复时间: 2020-09-23 18:31
您好,这个需要看你们合同的具体约定。
回复时间: 2020-09-24 14:33
你好 合法的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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