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劳务合同

广东 09-23 14:20 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

当初面试成功后我强调两次说要签订试用期合同，公司老总说没必要不给签，说试用期三个月，我听说一般公司试用期一个多月就会告知是否录用，我干了两月问，他依旧模棱两可回答说是没有上报，如今三个月马上结束，公司若开除我，我有权索要赔偿吗？

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回复时间： 2020-09-23 14:33

未违反公司规章制度，单方面解除劳动合同，应当向员工支付经济赔偿金

回复时间： 2020-09-23 15:11

无法协商，可以申请仲裁。

回复时间： 2020-09-26 17:07

需要看具体的劳动合同。

回复时间： 2020-09-23 14:48

您好，需要看具体的劳动合同的

回复时间： 2020-09-23 17:27

未违反公司规章制度，单方面解除劳动合同，应当向员工支付经济赔偿金

回复时间： 2020-09-24 00:51

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

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