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我4月份受伤、以认定为工伤、还没鉴定我本人因为有事9几号辞工

江苏-无锡 11-26 12:48  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
我4月份受伤、以认定为工伤、还没鉴定我本人因为有事9几号辞工到期、后因为其他原因又回到这家公司上班到10月14号去工伤签定为九级、公司行政去办理工伤,听他说社保局说我中途辞工有点难办,请问我该如何处理
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全部答案
回复时间: 2020-11-26 12:56
可以直接按照工伤来处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540492积分
回复时间: 2020-11-26 13:53
辞职不会影响工伤待遇
  • [江苏-无锡]
  • 周磊律师 VIP
  • 电话:18012392299
  • 50878积分
回复时间: 2020-11-26 14:48
可以索赔的
回复时间: 2020-11-26 23:04
协商不成的只能诉讼解决
回复时间: 2020-11-26 12:51
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
回复时间: 2020-11-26 13:14
以你实际在社保部门登记的辞职时间为准
回复时间: 2020-11-26 14:10
以你实际在社保部门登记的辞职时间为准
回复时间: 2020-11-26 14:40
公司或你都可以向社保局申请工伤认定的
回复时间: 2020-11-26 16:49
不解除劳动关系就不能一次性赔偿
回复时间: 2020-11-26 18:51
你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2020-11-26 19:04
是哪里受伤了?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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