该问题已关闭

公司拖欠工资，每月十五号发工资的，今天26号了还没发，我可以

广东－广州 11-26 20:38 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(14)

公司拖欠工资，每月十五号发工资的，今天26号了还没发，我可以单方面解除劳动合同吗？我在公司工作3年了，有没有经济补偿金？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
541073积分

回复时间： 2020-11-26 20:40

你好，劳动合同上是约定的有需要可以发合同给我看可以联系我微同号

[四川-成都]
胡律助律师 VIP
电话：19828421485
69044积分

回复时间： 2020-11-26 20:45

可以主张经济补偿金

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836272积分

回复时间： 2020-11-26 21:17

通过劳动仲裁解决。

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193417积分

回复时间： 2020-11-26 23:17

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3914168积分

回复时间： 2020-11-27 21:03

可以直接按照贷款合同的约定来履行的

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
电话：19573137985
596406积分

回复时间： 2020-11-30 19:33

可以主张经济补偿金

[广东-广州]
徐生律师
24641积分

回复时间： 2020-11-26 20:40

劳动合同上是约定的

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2020-11-26 20:44

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

[广东-广州]
封华清律师
67048积分

回复时间： 2020-11-26 22:33

你好，一、根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以，讨薪的劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。
二、根据《劳动合同法》第七十七条的规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，因劳动报酬发生争议的，当事人不愿协商或者调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。