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您好，我是工伤赔偿，单位让我签了一份承诺书，说离职后会根据政策赔给我工伤的钱的
山东－青岛 11-28 12:02 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(16) 您好，我是工伤赔偿，单位让我签了一份承诺书，说离职后会根据政策赔给我工伤的钱的，现在我离职了，单位也不赔偿给我，现在我打算去劳动仲裁，请问我签了承诺书了就要不回钱来了是吗
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
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回复时间： 2020-11-28 12:04
你好，可以向劳动部诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
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回复时间： 2020-11-28 13:05
咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。 （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。 （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [山东-淄博]
- 张亮律师 VIP
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回复时间： 2020-11-28 13:45
按照具体案情及证据等确定。
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2020-11-28 15:36
可以申请劳动仲裁
- [山东-青岛]
- 王洪运律师 VIP
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回复时间： 2020-11-28 16:40
通过劳动仲裁可以要回钱的。前提是你要进行工伤认定，劳动能力鉴定。
- [北京-西城区]
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回复时间： 2020-11-28 17:30
去劳动仲裁
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回复时间： 2020-11-28 22:15
可以直接诉讼的
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- 殷运健律师
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回复时间： 2020-11-28 12:08
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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- 110网律师
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回复时间： 2020-11-28 14:04
你好，可以向劳动部诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
- [山东-青岛]
- 徐孟律师
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回复时间： 2020-11-28 15:40
你好，可以向劳动部诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间： 2020-11-28 16:03
不会的，政策也是他们必须赔偿。
- [四川-成都]
- 李航律师
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回复时间： 2020-11-28 16:13
去专业机构做伤情鉴定
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回复时间： 2020-11-28 18:11
工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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回复时间： 2020-11-28 18:19
没有问题，可以仲裁要回
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回复时间： 2020-11-30 14:19
可以申请仲裁要求赔偿
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
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按照具体案情及证据等确定。
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