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签订了合同，但被迫待岗，公司的给员工的福利还能享受吗
广东－深圳 12-16 10:42 悬赏 20 发布者:134150…… 给我留言 回答:(11) 我是属于劳务派遣工，和公司签订了一年合同，然后到一事业单位工作，但由于机构改革的一些不可抗力因素，导致我被动失业，目前还剩下4个月合同才到期，按道理这个不属于公司的问题，也不属于我个人的问题，那这样的话我还能领取到待业工资吗，还有公司给我们缴纳的五险一金、交通补贴这些我还能享受吗？
还请律师先生能够给我解答疑惑，谢谢您！
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836565积分
回复时间： 2020-12-16 11:17
不能协商，可以投诉或申请仲裁。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2020-12-16 11:38
应当有社保部门核定
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- 电话：19573137985
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回复时间： 2020-12-19 21:42
无法协商的通过法院处理。
- [广东-深圳]
- 张梅律师
- 59595积分
回复时间： 2020-12-16 10:55
您好，您这边有证据证明不是因为您自身原因待岗的，机构改革是公司方面的原因，被公司强制待岗的，待岗期间可以享受公司员工正常福利待遇。若后续与公司有纠纷，需要法律支持的话您可以先电话联系我，电话咨询是不付费的。
- [山东-淄博]
- 柴建民律师
- 47142积分
回复时间： 2020-12-16 13:38
不能协商，可以投诉或申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2020-12-16 14:59
不能协商，可以投诉或申请仲裁。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间： 2020-12-16 15:28
失业保险要看社保局，建议你去询问吧。如果是没上班的，公司一般也不会给你交保险，所谓的被动失业是个什么状态，情况建议来电或者加微信说
- [四川-成都]
- 李航律师
- 16278积分
回复时间： 2020-12-16 15:30
申请仲裁
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
- 251319积分
回复时间： 2020-12-16 15:35
您好，您这边有证据证明不是因为您自身原因待岗的，机构改革是公司方面的原因，被公司强制待岗的，待岗期间可以享受公司员工正常福利待遇。若后续与公司有纠纷，需要法律支持的话您可以先电话联系我，电话咨询是不付费的。
建议。
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- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-12-16 17:56
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2020-12-23 07:42
答：可以与派遣公司协商。
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