用户名 密码
记住我
[免费注册] [忘记密码]
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 毕丽荣  徐荣康  朱建宇  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

员工与公司间的纠纷问题

北京 12-28 20:42  悬赏 5  发布者:177364…… 给我留言  回答:(10)
劳动合同部分内容如下：
劳动合同期限 5 年，其中试用期 3 个月。
二、薪酬情况：
1.构成：您的薪酬分为基本岗位工资、季度绩效工资、年终绩效工资及其他福利津贴；
2.额度：第一年起薪为税前 15 万元左右，包含各项福利补贴；
3.发放：您的基本岗位工资按月固定发放，绩效工资每季度末考核发放，第四季度发放年终绩效工资，年终绩效根据研究所当年经营业绩和个人全年绩效情况按年度考核发放。
4.预扣：支付工资时，以下款项预先扣除
（1）社会保险、住房公积金等的社会统筹个人缴纳部分；
（2）个人所得税（如需）；
三、福利待遇：解决北京户口，提供单身宿舍，按照国家标准上缴社会保险和住房公积金，其他福利待遇参照研究所相关文件执行；
四、健康条件：入职体检验证合格（由研究所指定医院进行）。

您好，想咨询一下，如果工作一年后（到手工资+五险一金人缴纳部分+个人所得税）不足15左右，是否可对公司提起诉讼？如果申请离职的话是否还需赔付违约金（因为当初签合同时公司说离职的话需要赔付18万的违约金）
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间： 2020-12-28 20:59
可以详细联系处理的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话：15021871079
  • 1007500积分
回复时间： 2020-12-28 21:25
可以劳动仲裁的
回复时间： 2020-12-29 00:06
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话：13911274248
  • 236797积分
回复时间： 2020-12-29 12:20
投诉或仲裁维权
回复时间： 2020-12-29 16:44
可直接诉讼的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话：19573137985
  • 596406积分
回复时间： 2021-01-01 16:06
申请劳动仲裁。
回复时间： 2020-12-28 21:27
你好！ 
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权，因最近业务较忙，可以与我微信联系咨询、代理事宜。
追问：

请问手机号就是微信号么

回复时间： 2020-12-29 08:51
可以劳动仲裁的
回复时间： 2020-12-29 09:46
你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析，必要时建议委托律师介入调查取证  处理相关维权事宜。
回复时间： 2020-12-29 12:07
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
罗雨晴律师
湖南长沙
陈铠楷律师
四川成都
周磊律师
江苏无锡
刘中良律师
广东深圳
陈皓元律师
福建厦门
魏伟律师
北京朝阳区
宋昕律师
广东深圳
吴丁亚律师
北京海淀区
于洋律师
广东广州
最佳律师解答
最新回复律师
李波律师
广西 柳州
人气：703237
罗雨晴律师
湖南 长沙
人气：541934
陈铠楷律师
四川 成都
人气：2083423
周磊律师
江苏 无锡
人气：50975
刘海鹰律师
辽宁 大连
人气：10913
南康黄律师
江西 赣州
人气：3185
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站地图
载入时间:0.03874秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com