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公司未签订劳动合同和购买保险每月还扣押200元的工资是否合法？
四川－绵阳 04-20 19:19 悬赏 5 发布者:510726 给我留言 回答:(3) 从2012年4月到2013年3月期间在某公司上班，公司未予我签订劳动合同和购买相应的社会保险，我现在向公司单方面提出辞职，在职期间公司规定每月从工资里扣除200元当做员工稳定奖，满一年后一次性发放，但现在没能满一年是否可以拿到当初扣押的钱?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-20 19:53
你好，可以的，你可以申请劳动仲裁，同时可以要求支付双倍工资和经济补偿金，并补缴社保。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-21 20:56
可以拿到，具体可来电
- [四川-成都]
- 王生帅律师
- 2753积分
回复时间： 2013-04-22 19:35
你好，没签合同可主张双倍工资，补齐社保，并支付克扣的工资，如有疑问或需帮助，欢迎来电详询。
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