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关于外国驻华使馆聘用中国公民问题。
北京 01-12 16:58 悬赏 25 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 外国外国驻华使馆聘用中国公民是否适用中国劳动法？
被聘用中国公民是否享有中国法定节假日？
被聘用中国公民是否享有中国法定节假日？
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- [河南-郑州]
- 李大贺律师 VIP
- 电话：15838051994 15039063769
- 590552积分
回复时间： 2021-01-12 17:00
使用中国的劳动法。
我的补充： 2021-01-12 17:01
适用中国的劳动法。
追问：
谢谢您的回复，请问中国节假日，受聘人员是否放假？
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3916823积分
回复时间： 2021-01-12 17:07
这是要适用的
追问：
谢谢您的回复，请问中国节假日，受聘人员是否放假？
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话：13911274248
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回复时间： 2021-01-12 17:40
适用中国的劳动法
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
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回复时间： 2021-01-15 23:53
使用中国的劳动法
- [北京-朝阳区]
- 章敏律师
- 15205积分
回复时间： 2021-01-13 10:24
你好： 根据具体情况而定 建议咨询当地 主管部门工作人员的最新规定为准。
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
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回复时间： 2021-01-13 20:08
使用中国的劳动法。
建议。
建议。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701373积分
回复时间： 2021-01-18 07:47
答：不适用。理由：《劳动法》第一条：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用本法。
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