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断保,办事员应负责任

山东-烟台 02-07 13:40  悬赏 10  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(2)
我 (02-07 13:21):
我是公司负责给职工办理保险的,保险都是续上的,因保险政策的变化,我停止了工伤保险,转入了意外保险,再转的过程中,出现断保,就是有6天工人没有保险。在这期间出现了工亡。我应该负什么责任。保额30万。

我 (02-07 13:23):
我是2020年12月31号入的保险提交的资料。保险从2021年1月2日签单1月6日生效,我家出事故1月3日。
我 (02-07 13:23):
现在公司罚我2万元。我应该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2021-02-07 16:15
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
回复时间: 2021-02-07 17:41
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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