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工伤后，现已离职。离职时公司赔付了一笔钱，前两月钢板拆了，现在社保局让工伤鉴定，但要盖以前公司的章

江苏－无锡 03-02 13:28 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(15)

工伤后，现已离职。离职时公司赔付了一笔钱，前两月钢板拆了，现在社保局让工伤鉴定，但要盖以前公司的章。

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全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2021-03-02 13:29

你好，如果有纠纷，合法维权。可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
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回复时间： 2021-03-02 13:30

与公司协商

[北京-朝阳区]
于青立律师 VIP
电话：13260294033
71582积分

回复时间： 2021-03-02 14:13

可以要求公司协助盖章

[江苏-无锡]
周磊律师 VIP
电话：18012392299
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回复时间： 2021-03-02 14:36

到单位盖章

[陕西-西安]
仁和万国律所成敦毅律师 VIP
电话：18792650986
173044积分

回复时间： 2021-03-02 15:04

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

具体赔偿多少需要律师计算

[河南-郑州]
李大贺律师 VIP
电话：15838051994 15039063769
590552积分

回复时间： 2021-03-06 10:36

需要根据个体的差异和案件的具体情况委托律师来进行相应的计算。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2021-03-02 13:32

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。