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投票中问题

突然离职了,但是年假还未休,这个怎么算

 04-29 12:03  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:北京-通州区 回答:(11) 剩余时间: 2天19小时
突然离职了,但是年假还未休,这个怎么算
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回复时间:2021年04月29日 12时08分
你好,协商不集证据申请仲裁维权可以联系我
  • [北京-朝阳区]
  • 赵江涛律师 VIP
  • 电话:13031008678(手机同微信)
  • 780578积分
回复时间:2021年04月29日 12时25分
申请仲裁 维权
回复时间:2021年04月29日 12时25分
申请仲裁维权
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 317852积分
回复时间:2021年04月29日 12时36分
申请仲裁
回复时间:2021年04月29日 13时03分
你好 协商
回复时间:2021年04月29日 13时09分
年假不计算在内,需要提前一个月申请离职。
回复时间:2021年04月29日 13时24分
可以起诉解决的
回复时间:2021年04月29日 14时03分
您好,年假不计算在内,需要提前一个月申请离职。
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4023442积分
回复时间:2021年04月29日 14时56分
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间:2021年04月30日 20时56分
协商不集证据申请仲裁维权的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:15802607443
  • 542632积分
回复时间:2021年05月04日 16时47分
申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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