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事业单位服务期限和辞职问题

新疆-乌鲁木齐 05-06 19:30  悬赏 0  发布者:张先生123…… 给我留言  回答:(3)
你好,我是新疆人才引进的,给的事业单位的编制,入职时签订了5年服务期限,里面规定了不能报考公务员考试,我想问一下这合法嘛?还有就是我现在走辞职的话,人社局给的回答是,辞职都不会批,反正只要人走了就按旷工辞退。面对这种恶意的辞退行为,我要怎么维护我的合法权益?如果我真的被按旷工辞退了影响我后续考公务员嘛?
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全部答案
回复时间: 2021-05-06 20:56
可直接仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540804积分
回复时间: 2021-05-07 15:26
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-07 10:23
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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